Kiến Thức Luật Lao Động

Quy định về mức lương tối thiểu vùng năm 2018

Từ ngày 01/01/2018, mức lương tối thiểu vùng được áp dụng theo Nghị định số 141/2017/NĐ-CP, thay thế Nghị định số 153/2016/NĐ-CP. Quy định về mức lương tối thiểu vùng năm 2018 KHÁCH HÀNG VUI LÒNG LIÊN HỆ: Gửi email: luatquangphong@gmail.com Hoặc chat trực...

Mức lương tối thiểu vùng năm 2017

Nghị định 153/2016/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật lao động chính thức có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2017 thay thế cho Nghị định số 122/2015/NĐ-CP. Theo đó, mức lương...

Thời giờ nghỉ ngơi dành cho người lao động

Thời giờ làm việc của người lao động

Thời giờ làm việc của người lao động được quy định tại Mục 1 Chương VII Bộ Luật Lao động năm 2013. Cụ thể như sau:

Những trường hợp nghỉ hưởng nguyên lương của người lao động

1. Nghỉ hằng năm Nếu người lao động có thời gian làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì sẽ được hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động khi nghỉ hằng năm. Cụ thể như sau: Nghỉ 12 ngày làm việc với người làm công việc trong điều kiện bình thường;...

Trợ cấp thôi việc khi kết thúc hợp đồng lao động

1. Các trường hợp người sử dụng lao động phải chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động Nếu người lao động làm việc thường xuyên đủ 12 tháng trở lên mà thôi việc thuộc một trong những trường hợp dưới đây thì người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp...

Tai nạn lao động trong quá trình làm việc

Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, gắn liền với việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động. Quy định về tai nạn lao động được áp dụng đối với cả người học nghề, tập nghề và thử việc. Khi xảy ra tai nạn lao động trong quá...

Chế độ đãi ngộ đối với lao động nữ

Những năm qua, Nhà nước đã có nhiều chính sách tạo điều kiện để phụ nữ được bình đẳng và có nhiều cơ hội phát triển, đặc biệt trong lĩnh vực lao động-việc làm. Chế độ đãi ngộ đối với lao động nữ KHÁCH HÀNG VUI LÒNG LIÊN HỆ: Gửi email:...

Quy định mới nhất của pháp luật về chế độ hưu trí

Hưu trí là một trong những vấn đề mà người lao động đặc biệt quan tâm khi tham gia đóng BHXH bắt buộc tại nơi mình làm việc. Vậy hiện nay những ai đủ điều kiện để được hưởng chế độ hưu trí? Mức hưởng chế độ hưu trí này được tính như thế nào? Bài viết này sẽ giúp bạn giải...

Quy định của pháp luật về trợ cấp thất nghiệp của người lao động

Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì việc làm, tìm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp. Quy định của pháp luật về trợ cấp thất nghiệp của người lao động...

Quy định của pháp luật về mức lương tối thiểu vùng

Mức lương tối thiểu vùng là mức thấp nhất làm cơ sở để doanh nghiệp và người lao động thỏa thuận và trả lương, trong đó mức lương trả cho người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường, bảo đảm đủ thời giờ làm việc bình thường trong tháng và hoàn thành định mức lao động hoặc...