Mức lương tối thiểu vùng năm 2017

Nghị định 153/2016/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật lao động chính thức có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2017 thay thế cho Nghị định số 122/2015/NĐ-CP.

Mức lương tối thiểu cùng 2017

Theo đó, mức lương tối thiểu vùng năm 2017 được áp dụng như sau:

3.750.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I.
3.320.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II.
2.900.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III.
2.580.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV.

Danh mục địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng được ban hành kèm theo Nghị định số 153/2016/NĐ-CP. Bạn đọc tham khảo tại đây.

Mức chênh lệch lương tối thiểu vùng giữa năm 2016 và năm 2017 như sau:

Lương tối thiểu vùng năm 2017

Như vậy, đến đầu năm 2017, tính bình quân 4 Vùng, mức lương tối thiểu vùng năm 2017 tăng 213.000 đồng/ tháng (tăng khoảng 7.3%) so với năm 2016.

Trân Trọng!

KHÁCH HÀNG VUI LÒNG LIÊN HỆ:

Gửi email: luatquangphong@gmail.com

Hoặc chat trực tiếp trên website

ĐỂ ĐƯỢC MIỄN PHÍ TƯ VẤN MỌI VẤN ĐỀ LIÊN QUAN

Lưu ý: Những thông tin pháp lý đăng tải được trả lời bởi các luật sư, chuyên viên tư vấn chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm. Tuy nhiên các thông tin, trích dẫn chỉ mang tính chất tham khảo do các văn bản pháp luật dẫn chiếu luôn cập nhật và thay đổi nên có thể hết hiệu lực hoặc được thay thế tại thời điểm hiện tại. Khách hàng khi đọc bài viết mà không để ý hiệu lực của điều luật thì có thể dẫn tới sai sót nếu áp dụng ngay vào thực tiễn.

Để chắc chắn và cẩn trọng nhất, khách hàng có thể Liên hệ để được tư vấn chính xác nhất về nội dung này.