Thủ tục thành lập công ty xuất khẩu lao động tại Quảng Ninh

Xuất khẩu sang nước ngoài làm việc là mong muốn của rất nhiều người dân tại Quảng Ninh với hy vọng nâng cao chất lượng cuộc sống cho gia đình, có được một số vốn để làm ăn sau khi về nước. Do đó các công ty xuất khẩu lao động ngày càng được thành lập nhiều hơn để đáp ứng nhu cầu của người dân. Dưới đây là điều kiện và thủ tục thành lập công ty xuất khẩu lao động tại Quảng Ninh, mời các bạn cùng tham khảo.

I. CĂN CỨ PHÁP LÝ

1. Bộ Luật lao động số 45/2019/QH14;

2. Luật doanh nghiệp số 59/2020/QH14;

3. Luật việc làm số 38/2013/QH13;

4. Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 72/2006/QH11.

5. Nghị định số 38/2020/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

7. Nghị định 78/2015/NĐ-CP hướng dẫn về đăng ký doanh nghiệp;

8. TT số 21/2007/TT-BLĐTBXH hướng dẫn chi tiết một số điều của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

9. TTLT số 16/2007/TTLT-BLĐTBXH-BTC về tiền môi giới và tiền dịch vụ trong hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

7. TT số 17/2007/TT- BLĐTBXH-NHNNVN hướng dẫn việc ký quỹ tại ngân hàng thương mại;

8. Các văn bản khác có liên quan.

II. THỦ TỤC THÀNH LẬP CÔNG TY XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG VÀ XIN GIẤY PHÉP HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG

2.1. Thủ tục thành lập công ty xuất khẩu lao động

2.1.1. Điều kiện thành lập công ty xuất khẩu lao động

- Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài phải có vốn pháp định là 5 (năm) tỷ đồng;

- Có 100% vốn đầu tư trong nước;

- Có đề án hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;

- Có bộ máy chuyên trách để bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho NLĐ trước khi đi làm việc ở nước ngoài và hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Trường hợp doanh nghiệp lần đầu tham gia hoạt động đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài thì phải có phương án tổ chức bộ máy chuyên trách để bồi dưỡng kiến thức cần thiết và hoạt động đưa NLĐ đi làm việc ở nước ngoài;

- Người lãnh đạo điều hành hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài là người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp, phải có trình độ từ đại học trở lên, có ít nhất ba năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài hoặc hoạt động trong lĩnh vực hợp tác và quan hệ quốc tế;

- Công ty cần ký quỹ 1.000.000.000 VNĐ (một tỷ Việt Nam đồng) tại ngân hàng thương mại được phép hoạt động tại Việt Nam.

2.1.2. Trình tự thành lập công ty xuất khẩu lao động

Sau khi đã đáp ứng điều kiện cơ bản trên đây, Quý khách hàng có thể tham khảo quy trình thành lập công ty xuất khẩu lao động như sau:

Bước 1: Soạn hồ sơ thành lập doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ xuất khẩu lao động. Theo Luật doanh nghiệp 2020, hồ sơ thành lập doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ xuất khẩu lao động gồm những tài liệu sau:

- Giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp;

- Điều lệ công ty;

- Danh sách cổ đông sáng lập đối với công ty cổ phần; Danh sách thành viên công ty đối với công ty TNHH hai thành viên trở lên;

- Bản sao giấy tờ pháp lý của cá nhân nếu cổ đông/thành viên/chủ sở hữu là cá nhân hoặc Giấy tờ pháp lýcủa tổ chức nếu cổ đông/thành viên/chủ sở hữu là tổ chức;

- Văn bản ủy quyền cho người đi thực hiện thủ tục hành chính trong trường hợp người nộp hồ sơ không phải là đại diện theo pháp luật;

Bước 2: Nộp đã chuẩn bị nói trên tại Phòng đăng ký kinh doanh – Sở Kế hoạch và Đầu tư Tỉnh Quảng Ninh.

Số lượng hồ sơ theo quy định hiện nay chỉ là 01 bộ hồ sơ gồm các giấy tờ đã liệt kê tại bước 1. Tuy nhiên quý khách hàng nên in tối thiểu là 02 bộ để có thể lưu trữ tại cơ quan, văn phòng để đối chiếu trong quá trình hoạt động.

Thời gian thực hiện thủ tục hành chính này là 03 (ba) ngày làm việc kể từ ngày Cơ quan đăng ký kinh doanh nhận đủ hồ sơ hợp lệ.

Cần lưu ý rằng, để công ty có thể hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, Công ty phải đăng ký kinh doanh các ngành nghề sau:

2.2. Thủ tục xin cấp Giấy phép xuất khẩu lao động

Bước 1: Soạn hồ sơ xin cấp giấy phép xuất khẩu lao động tại Quảng Ninh. Theo quy định tại khoản 1 Điều 10 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì hồ sơ xin cấp Giấy phép xuất khẩu lao động bao gồm những tài liệu sau:

- Văn bản đề nghị của doanh nghiệp;

- 01 bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp mới nhất;

- Các giấy tờ chứng minh điều kiện về vốn theo quy định;

- 01 bản chính Giấy xác nhận nộp tiền ký quỹ;

- 01 bản chính Đề án hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;

- 01 bản sao Giấy chứng nhận quyền sở hữu hoặc hợp đồng thuê cơ sở vật chất để tổ chức bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động;

- Các giấy tờ chứng minh điều kiện về người lãnh đạo điều hành hoạt động và nhân viên nghiệp vụ theo quy định tại Điều 14 của Nghị định này;

- 01 bản sao Điều lệ Công ty

Bước 2: Nộp hồ sơ xin cấp Giấy phép xuất khẩu lao động tại Cục quản lý lao động ngoài nước - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Địa chỉ: 41B Lý Thái Tổ, Hoàn Kiếm, Hà Nội.

Thời gian giải quyết thủ tục hành chính theo quy định hiện nay là 30 ngày làm việc từ ngày Cục quản lý lao động ngoài nước nhận đủ hồ sơ hợp lệ. Trên thực tế, quá trình này có thể mất khoảng 4 – 6 tháng tuỳ thuộc vào từng địa bàn cụ thể cũng như tình hình chuẩn bị cơ sở vật chất cũng như nhân sự của doanh nghiệp từng thời kỳ.

III. DỊCH VỤ THÀNH LẬP CÔNG TY XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG

Với nhiều năm kinh nghiệm tư vấn cũng như đồng hành cùng các doanh nghiệp xuất khẩu lao động từ khi thành lập doanh nghiệp mới chỉ bắt đầu hình thành, Luật Quang Phong tự hào là đơn vị uy tín hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ thành lập công ty xuất khẩu lao động tại Quảng Ninh. Quý khách hàng nếu có bất kỳ thắc mắc cần tư vấn thêm về thủ tục thành lập công ty xuất khẩu lao động cũng như tư vấn hoạt động trong lĩnh vực xuất khẩu lao động, hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn và giải đáp miễn phí mọi thắc mắc.

Dịch vụ thành lập công ty xuất  khẩu lao động tại Quảng Ninh chi tiết như sau: 

Tư vấn và hỗ trợ thủ tục thành lập công ty xuất nhập khẩu lao động tại Quảng Ninh

• Tư vấn miễn phí các vấn đề khi thành lập như: Tên công ty theo quy định của pháp luật, Điều kiện và các trường hợp thành lập; Ngành nghề kinh doanh có thuộc diện được đăng ký; Lưu ý khi thành lập công ty xuất khẩu lao động tại Quảng Ninh; Những vấn đề liên quan khác
• Soạn thảo đầy đủ hồ sơ để Thành lập công ty xuất nhập khẩu lao động tại Quảng Ninh;
• Hỗ trợ khách hàng công chứng, dịch thuật những giấy tờ cần thiết theo quy định;
• Nộp hồ sơ và theo dõi quá trình xử lý hồ sơ tại nơi doanh nghiệp đặt địa chỉ;
• Đi lấy kết quả và bàn giao đúng thời hạn đã cam kết với khách hàng;
• Hỗ trợ thủ tục làm dấu nếu có yêu cầu;

​Xin giấy phép đảm bảo điều kiện xuất khẩu lao động tại Quảng Ninh 

Tư vấn và hỗ trợ thủ tục thuế sau khi thành lập công ty xuất khẩu lao động tại Quảng Ninh

• Tư vấn và hỗ trợ đăng ký thuế tại Quảng Ninh;
• Tư vấn và hỗ trợ sự chính sách pháp luật khác tại Quảng Ninh;
• Hỗ trợ tư vấn thuế, kế toán, bảo hiểm xã hội... cho công ty tại Quảng Ninh;
• Tư vấn và hỗ trợ những nội dung khác có liên quan.

Hotline: 0984 560 266 - 0978 412 600

Gửi email: luatquangphong@gmail.com

Hoặc chat trực tiếp trên website

ĐỂ ĐƯỢC MIỄN PHÍ TƯ VẤN MỌI VẤN ĐỀ LIÊN QUAN

Trân Trọng! 

Chia sẻ bài viết